Trin 3 i forløbet
TeamDagen
TeamDagen er trejde trin
TeamDagen kommer aldrig alene. Den kommer efter StrategiDagen.
En hel dag med dit team, uden en klar nedskrevet retning fra dig som leder, falder tilbage i gamle mønstre indenfor tre måneder. Det er en observation fra over 100 klinikker, ikke en mening.
Quick fix findes ikke i en klinik der har mistet sin retning. Mini-MBA'er, diplomforløb og enkeltstående team-træninger er bygget af folk udenfor branchen, der ikke forstår de udfordringer klinikejere står med. De underviser i ledelse som teori. Min rækkefølge er bygget den anden vej. Fra klinikgulvet og op.
Først får du retningen som leder på StrategiDagen. Derefter får teamet den træning der binder til retningen, på TeamDagen.
Du kender hverdagen
En travl hverdag i klinikken kan hurtigt føles som et hamsterhjul. Patienter, afbrydelser, travle aftalebøger. En økonomi og personale der hele tiden kræver opmærksomhed. Midt i det hele forsvinder glæden ved arbejdet.
TeamDagen er en mulighed for at stoppe op og skabe en ny virkelighed for både dig og dit team. Ingen hurtige løsninger. En dag hvor vi sætter rammerne for en klinik der fungerer i hverdagen, fagligt, menneskeligt og økonomisk.
Hvad I får ud af TeamDagen
En kultur der holder
Store forandringer brydes ned i små, overskuelige skridt. Det giver jer en fælles retning, og en hverdag der er lettere at holde fast i
Sådan ser dagen ud
FØR
Indledende online samtale
med dig som klinikejer, så jeg er klædt på til at møde dit team præcis hvor I står.

PÅ DAGEN
Træning & Workshops
En hel dag med hele teamet, hos jer i klinikken eller i lokaler tæt på.

EFTER
3 måneders opfølgning
Tre opfølgende online møder over tre måneder, så de nye vaner bliver til en ny virkelighed og TeamDagen ikke bare bliver en god dag I husker tilbage på.

Næste skridt: Gratis online konsultation
Alle TeamDag-forløb starter med en gratis online konsultation på 30 minutter. Vi kigger sammen på hvor du står som leder, om du har en klar retning på plads, og hvilket trin der giver mest værdi for jer lige nu.
Hvis du allerede har gennemført StrategiDagen, eller har en klar nedskrevet vision og ledelsesretning, kan vi gå direkte til at planlægge TeamDagen.

Ofte stillede spørgsmål
Hvad hvis vi har holdt teamdage før uden effekt?
Det er præcis derfor rækkefølgen er som den er.
Team-træning der ikke er forankret i en nedskrevet ledelsesretning, falder tilbage i gamle mønstre.
Fundamentet manglede, ikke kvaliteten af træningen. Derfor bør en StrategiDag gå forud for en TeamDag
Hvor stort skal teamet være?
TeamDagen er bygget til hele teamet på en klinik: tandlæger, tandplejere, klinikassistenter og reception.
Typisk 5-20 personer. Skriv til mig hvis I er flere eller færre.
Hvor lang tid tager det før vi ser effekt?
I går hjem fra dagen med konkrete handlinger der kan implementeres fra mandag morgen.
Typisk vil i se forandringerne træde i kraft allerede den første måned.
De tre opfølgninger over tre måneder sikrer at vanerne bliver siddende.
Kan I gøre det uden mig som leder?
Nej. TeamDagen kræver at du som ejer er med, både før, under og efter.
Træning uden lederen til stede er træning der falder tilbage til udgangspunktet.
Kan vi tage StrategiDagen og TeamDagen tæt på hinanden?
Ja. Mange klinikejere booker StrategiDagen først, lader dokumenterne modne i 4-6 uger, og afholder så TeamDagen mens visionen er frisk. Det er den hurtigste vej til en klinik der både har retning og handling.
